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Martedì 25 Aprile 2017

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Amministrazione Trasparente

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PERFORMANCE

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

In ottemperanza all’articolo 7 del D.Lgs 150/2009, le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale. 

Il Sistema di misurazione e valutazione della performance ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi gestionali.

Ultimo aggiornamento: giovedì 26 gennaio 2017
  • Normativa

    Articolo 10 comma 8 lettera b) del Decreto Legislativo 33/2013
    Articolo 7 del Decreto Legislativo 150/2009
    Paragrafo 14.2 della delibera CIVIT (oggi ANAC Autorità Nazionale Anticorruzione) n.104/2010
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